Szkolenie dla Społecznych Inspektorów Pracy

“W trosce o systematyczną poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w celu zapewnienia związkom zawodowym niezbędnych warunków do sprawowania skutecznej kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy ustanowiono instytucję społecznego nadzoru nad warunkami pracy – Społeczną Inspekcję Pracy.” (Ustawa z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy) Sprawowanie funkcji społecznego inspektora pracy stanowi służbę społeczną, pełnioną przez pracowników dla zapewnienia przez zakłady pracy bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz ochrony uprawnień pracowniczych określonych w przepisach prawa pracy. Działalność społecznych inspektorów pracy ma na celu kontrolę przestrzegania obowiązujących przepisów prawa pracy, a w szczególności zawartych w Kodeksie pracy i w przepisach szczególnych oraz układach zbiorowych pracy i regulaminach pracy. Szkolenie prowadzimy w oparciu o wytyczne Państwowej Inspekcji Pracy dotyczące szkoleń podstawowych i okresowych dla zakładowych, oddziałowych (wydziałowych) i grupowych inspektorów pracy. Program szkolenia uwzględnia zagadnienia dotyczące: Systemu nadzoru nad warunkami pracy w RP. Prawnej ochrony pracy. Zagadnień ergonomii, psychologii i technicznej ochrony pracy, Wypadków przy pracy, chorób zawodowych – analiza przypadków, dochodzenie powypadkowe. Zagadnień organizacji i funkcjonowania sip – współpracy i działań w strukturze zakładu. Metodyki kontroli zagadnień technicznej i prawnej ochrony pracy. Podstawowych zagadnienia higieny pracy. Realizowane treści szkolenia uwzględniają specyfikę branży, z której wywodzą się społeczni inspektorzy pracy – uczestnicy szkolenia. Szkolenie przeznaczone jest dla: zakładowych, oddziałowych (wydziałowych), grupowych społecznych inspektorów pracy. Dla nowowybranych społecznych inspektorów pracy szkolenie powinno być prowadzone na początku każdej kadencji sip. Dla pełniących swoje funkcje, którzy przeszli szkolenie podstawowe, szkolenie powinno być prowadzone raz w roku. Celem szkolenia jest: uzyskanie niezbędnych wiadomości z zakresu prawnej ochrony pracy, technicznej ochrony pracy oraz praw i obowiązków dla społecznych inspektorów pracy, aktualizacja wiedzy niezbędnej dla pełnienia funkcji sip.