Specjalista BHP jako Trener – Moduł I

O wydarzeniu

SPECJALISTA BHP JAKO TRENER czyli szkolenie BHP nie musi być nudne

Szkolenie bhp to nudny obowiązek. Niestety, ale właśnie tak odbierane jest przez wielu uczestników oraz samych prowadzących. Przychodzą, bo muszą. Siedzą, ale nie słuchają. Są obecni, ale myślą o wszystkim tylko nie o bezpiecznej pracy. A po drugiej stronie jesteś TY!
Chcesz przeprowadzić merytoryczne szkolenie, ale nie wiesz jak to zrobić w ciekawy sposób. Nie znasz odpowiednich narzędzi. Coś masz przygotowane, więc myślisz sobie „jakoś pójdzie”

Na Sali szkoleniowej mierzysz się z audytorium. Pan w trzecim rzędzie nieustannie zadaje pytania retoryczne, Pani w zielonej bluzce wygłasza swoje teorie a Ty nie wiesz co zrobić. W ostatnim rzędzie wszyscy rozmawiają, tak głośno, że zaczynasz podnosić głos. Po 50 min chcesz uciec z sali a przed Tobą jeszcze kilka godzin w męczarniach ( uczestnicy pewnie mają podobne zdanie).
Znasz to? Miałaś / miałeś tak?

Jeśli w powyższym opisie widzisz cząstkę siebie przyjdź na nasze szkolenie i zmierz się ze swoim lękiem.
Od Twojego szkolenia zależy ich zdrowie i życie. Jak przeprowadzić takie szkolenie, które będzie nieszablonowe, merytoryczne, ciekawe i spowoduje, że uczestnicy wezmą sobie do serca bezpieczeństwo? Jak przygotować szkolenie dedykowane dla danej grupy pracowników?

Często słyszę od uczestników naszych szkoleń: „mówiliśmy o BHP w taki fajny i ciekawy sposób” lub „ przygotowałem sobie książkę do czytania i nawet jej nie wyjąłem z plecaka, bo tak było ciekawie”.
Właśnie dla takich słów warto wykonywać tę pracę.
Dlatego zmieńmy sposób przekazywania wiedzy. Dobrze wiemy, że szkolenie bhp może być inne – ciekawe. Można zrobić merytoryczne show!

I moduł szkolenia jest podstawowym poziomem wtajemniczenia w arkana pracy trenera. To dwudniowe szkolenie zawiera zarówno informacje formalno-prawne, jak i aspekty psychologiczne istotne w pracy trenera.

Przygotowaliśmy dedykowane szkolenie stacjonarne dla specjalistów bhp, tzw. trening mentalny, podczas którego przedstawimy techniki i sposoby prowadzenia szkoleń metodami aktywizującymi, np. „energizery” i „ice-breakery” omówimy często popełniane przez Specjalistów BHP błędy. Usłyszycie, zobaczycie i odczujecie jakie są dobre a jakie złe praktyki rozpoczęcia rozwinięcia i zakończenia szkolenia. Na podstawie testów i analizy poznacie swoje naturalne preferencje do prowadzenia szkoleń.

Zmieniamy podejście i nastawienie do szkoleń BHP.